Le réseau social de contacts professionnels LinkedIn a annoncé une réduction de ses effectifs et sa sortie progressive du marché chinois. La société, détenue par Microsoft, compte actuellement environ 20 000 employés.

Au total, l'entreprise prévoit de supprimer 716 postes, s'ajoutant à la vague de licenciements dans les entreprises technologiques qui a débuté fin 2022 et a déjà conduit au licenciement de quelque 190 000 personnes jusqu'à présent cette année, selon Layoffs.fyi . En mai, les emplois perdus dans les entreprises technologiques s'élèvent à plus de 4 500.

Ryan Roslansky, PDG de LinkedIn, a expliqué dans une lettre envoyée aux travailleurs qu'ils élargiront les liens avec les sous-traitants pour répondre à la demande des marchés émergents.

Avec le marché et la demande des clients qui fluctuent davantage, et pour servir plus efficacement les marchés émergents et en croissance, nous élargissons l'utilisation des fournisseurs , a-t-il écrit, ajoutant que ces fournisseurs seront des partenaires externes prenant en charge de nouveaux travaux et existants.

Malgré la réduction prévue, Roslansky a assuré que ces changements créeront 250 nouveaux emplois.

Départ de Chine
Une autre des mesures prises par le réseau de contacts professionnels est de quitter progressivement la Chine. Comme elle l'avait décidé en 2021, elle ira de l'avant avec la sortie de son application, baptisée InCareer, sur le marché chinois, en raison de la concurrence et des défis posés par l'environnement.

Malgré nos progrès initiaux, InCareer a dû faire face à une concurrence féroce et à un climat macroéconomique difficile, ce qui a finalement conduit à notre décision d'interrompre le service , a précisé la société.