Le directeur de la CIA, William Burns, a annoncé que l'agence avait embauché la psychologue Taleeta Jackson en tant que nouvelle directrice du Bureau de la prévention et de la réponse aux agressions sexuelles. La nomination est l'une des mesures prises pour tenter de traiter les allégations de mauvaise gestion des affaires d'agression sexuelle et d'inconduite parmi son personnel.

Auparavant, Jackson a occupé un poste similaire dans l'armée américaine, où il a supervisé un programme de prévention des agressions sexuelles dans plus de 70 de ses installations.

J'ai personnellement rencontré plusieurs responsables concernés pour entendre leurs préoccupations et solliciter leur avis sur les moyens d' améliorer notre agence , a déclaré Burns dans des déclarations rapportées par Politico . J'ai entendu ces préoccupations haut et fort, et la nomination du Dr Jackson n'est qu'une des nombreuses mesures que nous prenons pour y répondre , a-t-il ajouté.
La CIA prévoit également de former un groupe de travail interne qui sera assisté par des experts extérieurs, a déclaré Burns. Un membre de l'agence a déclaré à Politico que le groupe de travail cherchera à améliorer la structure et les processus organisationnels afin que les employés sachent clairement comment ils peuvent signaler une agression ou un harcèlement sexuel sur le lieu de travail.

Les mesures sont adoptées après que la commission du renseignement de la Chambre des représentants a ouvert une enquête sur les accusations émanant d'employés de la Central Intelligence Agency.

Plusieurs femmes ont affirmé ces dernières années que leurs cas d'agression sexuelle au travail n'avaient pas été traités de manière adéquate, et cette année, elles se sont adressées au Congrès pour dénoncer le fait que la CIA les décourageait de déposer des plaintes pour inconduite sexuelle et rendait difficile la prise de parole des victimes. forces de l'ordre.